一.要在沒人看好時相信自己，林書豪是 NBA 歷史上第三位從哈佛畢業的球員，同時也是唯一的哈佛亞裔球員，之前是被尼克隊送到發展聯盟打球，而在加入尼克隊前，已經被金州勇士隊以及休士頓火箭隊給先後交易出來。

這條NBA之路異常難走（連 SBL 球員都可以對他嗤之以鼻），一切只能夠自己面對，相信自己；大部份的成功都是無法預見的，不管是球評專家、電視台、運動員等，創業也是，雖然失敗者多，但是總是有那麼一個亮點可以持續下去。

二.當機會來臨時奮力抓住，當尼克隊上重點球員傷兵累累，沒有控球後衛，讓林書豪得以有上場發揮的機會，他盡了全力，表現到最佳。

這情勢似乎聽起來就像是「蜀中無大將，廖化作先鋒」，但如果真成了廖化，又是否真的能有真本事扛得住呢？這還是得有賴實力的累積以待情勢的改變，但要確定，這個實力是對的方向，對的用途。

三.你的家人永遠是支持你的，請同樣予以回報，直到紐約尼克隊正式簽下他之前，他仍睡在紐約哥哥家裡的沙發上，家人在這一路上的相信與支持，無疑是他可以持續走下來的關鍵。這是互相的，當你需要他們時，他們在身旁，而當他們需要你時，你也得同樣站在一起。

家人與朋友的鼓勵一直都是支持我們做某些事的最大動力，同時間也別忘了為自己的家人與朋友提供一樣的支持：）

四.尋找適合你風格的系統，林書豪不像是喬登或者是布萊恩一樣是得分高手，他是傳球者與貢獻者，但也同時能夠得分，這在之前的金州勇士隊或者是休士頓火箭隊行不通，但在紐約尼克隊奏效了。你必須知道你在做些什麼以及強項為何，以確保你在正確的系統（工作、組織或者產業）裡以展現長才，否則人們只會把你的天份棄之如敝屣。

我猜 System 這個字應該最近有看球的人（包含我這位一週球迷，我上一次認真看NBA的時候應該是10年前了…滿場我現在只認識 Kobe了…），都會知道這是中間廣告裡，Kobe 與王力宏的對話內容，也都會發出會心的一笑，我們需要找到對的位置、對的產業、對的市場，才能夠發揮最大的效益。

五.不要輕忽團隊中潛在的能手，你也許在公司裡管理著許多人，你確定你的團隊裡沒有一位林書豪嗎？你怎麼確定那位「阿明」或「小慧」沒辦法在某個專案大展身手呢？我們習慣把人貼上標籤，他來自哈佛、是個亞裔美人，看起來應該是不太能打，你對一些人已經先有偏見了嗎？你覺得你會不會就是金州勇士隊或者休士頓火箭隊的教練，讓高手從你手中溜走了呢？

紐約時報記者，Howard Beck這樣形容林書豪「 If you gathered everyone who overlooked or underestimated Lin over the last several years, you could fill Times Square.」，我們已經在魔球（Moneyball）的小說與電影裡聽過類似的故事，我希望我自己未來不會犯同樣的錯誤，不管是對團隊或者是對人。（但我認為我還是會，只能不斷的告訴自己不要這樣）

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